Acquisition Manager Daimler (m/w/d) - SAL12958

Funktion: Marketing & Vertrieb
Standort: Deutschland - Baden-Württemberg - Böblingen
Stellentyp: Festanstellung
Veröffentlicht am: 11 Dezember 2018

Neue Trends treiben den Wandel der Automobilindustrie voran. Inspiriert von den neuen spannenden Herausforderungen, die mit dieser Revolution einhergehen, entwickelt Faurecia modernste Lösungen für einen smarten Fahrzeuginnenraum und nachhaltige Mobilität. Sie wollen die Zukunft mitgestalten und einen echten Mehrwert für eine sauberere und smartere Mobilität von Morgen schaffen? Dann kommen Sie zu Faurecia!

Unsere Europe Seating Division sucht am Standort Böblingen ab sofort einen Acquisition Manager (m/w/d).

In dieser Aufgabe akquirieren Sie neue Aufträge und bilden als Leiter des Programmteams in der Akquise die Schnittstelle zu sämtlichen Kundenabteilungen (wie bspw. Beschaffung, Entwicklung, Qualität, Kundendienst).

 

Hauptaufgaben des Acquisition Managers (m/w/d) sind:

  • Verantwortung für Angebote, Unterlagen und Verhandlungsführung gegenüber dem Kunden in Absprache mit dem Vertriebsleiter
  • Vorstellen der Faurecia Innovationen beim Kunden sowie Teilnahme an Kundenbindungsveranstaltungen (z.B. Tech-Days)
  • Sicherstellen eines permanenten Kontakts mit allen relevanten Kundenabteilungen, einschließlich des Hinzuziehens von Faurecia-Teams
  • Verantwortliche Führung eines interdisziplinären Akquiseteams und des Akquiseprozesses gemäß den im Konzern vorgegebenen Standards (Program Management System)
  • Überwachen der Produktrentabilität gemäß vereinbarter Ziele und Präsentation ans Management
  • Verantwortung über das Akquise-Budget und nachhaltiges Steuern der im Akquiseprozess anfallenden Kosten

 

 
 
Ihre Qualifikation:
  • Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium mit technischer oder kaufmännischer Ausrichtung
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder Projektmanagement
  • Produktkenntnisse im Sitzgeschäft der Automobilindustrie
  • Ergebnisorientiertes, eigenständiges Arbeiten in einer Matrixorganisation
  • Ausgeprägte Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
  • Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
  • Internationales Mindeset sowie starke analytische Fähigkeiten

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